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四通公司成功召開2022年度總結表彰暨2023年度計劃工作會

歲月不居,時節如流,從20222023,時間見證了奮斗者永不停歇的腳步。為全面總結2022年度四通公司各項工作完成情況,安排部署2023年度工作,117日下午,四通公司召開2022年度總結表彰暨2023年度計劃工作會,全面總結回顧了2022年度各項工作,安排部署2023年主要任務,表彰2022年度的先進集體、先進個人和優秀管理干部,簽訂部門目標任務責任書。市國資公司黨委委員、副總經理,四通公司董事長王丹出席會議并講話,會議由公司黨支部副書記劉春芽主持。

會上,四通公司副總經理馮利旗、黨支部副書記劉春芽分別作了《2022年行政工作報告》《2022年黨支部工作報告》,全面總結了四通公司在支部建設、考訓經營及內部管理等方面的工作成果,同時對公司2023年工作的整體規劃進行安排部署。

四通公司總經理張文功全面總結了2022年度工作成效,并就2023年工作重點作出安排部署??隙ǔ煽?、正視不足、明確目標、繪就藍圖,為開局起步注入強勁動力。他指出,面對艱難的駕考環境,四通公司全體干部員工要不斷突破自己,堅持從大局出發,堅決杜絕等、靠、要的思想,借助國資公司大平臺不斷深化多元化發展經營戰略,積極創新,主動作為,因難而上,以新的姿態、新的步伐續寫四通公司跨越發展新篇章。

四通公司董事長王丹強調,回望耕耘路,展望新征程,成績的取得只是我們前進道路上的又一個里程碑,擔子未輕,壓力未減,各項工作依然任重道遠??紙隹加柗?、改革發展、業務拓展、安全維穩等重點任務,依然等著我們破局、紓困、創新、發展。她指出,四通公司要緊扣改革發展的主題,堅定信心,創新發展,大膽實踐。一是要認清形勢,樹立危機意識,面對不可避免的競爭趨勢,未雨綢繆,防患于未然;二是要奮勇爭先,增強責任意識,號召干部員工在工作中敢于擔當,勇于擔當,以強烈的事業心和責任心扎扎實實推進工作。努力到無能為力,拼搏到感動自己;三是要創新管理,強化制度建設,持續優化管理模式和管理方式,創造性的開展工作,確保企業持續、健康、穩定發展。

四通公司班子成員、各部門干部員工參加會議。

 

 


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